O currículo é considerado a identidade profissional de um candidato, pois é por meio dele que as empresas têm o primeiro contato com seu perfil. Por essa razão, sua elaboração deve ser feita com cuidado, apresentando informações claras, objetivas e relevantes que representem sua trajetória profissional.
Um bom currículo deve ser direto e conciso, evitando dados desnecessários. Pensando nisso, reunimos algumas orientações práticas para você estruturar o seu de forma assertiva:
1. Dados de contato atualizados
Inclua seu nome completo, endereço e formas de contato atualizadas, como telefone (informando se é WhatsApp) e e-mail profissional. Essas informações precisam estar visíveis e corretas.
2. Objetivo profissional (opcional)
Se optar por inserir, descreva em poucas linhas quais são suas metas de carreira e o que você pode agregar à empresa. Seja claro e evite frases genéricas.
3. Experiência profissional
Esta é a seção de maior peso. Liste suas experiências da mais recente para a mais antiga, informando: nome da empresa, localização, cargo ocupado, período de atuação e principais responsabilidades. Sempre que possível, destaque resultados obtidos e conquistas relevantes.
4. Formação acadêmica e cursos
Organize sua formação do nível mais recente para o mais antigo, incluindo o nome da instituição, curso, área de estudo e datas de início e conclusão. Aproveite para adicionar certificações e treinamentos que complementem seu perfil.
5. Atividades complementares
Informe participações em projetos voluntários, associações, eventos, grupos profissionais ou funções de liderança que contribuam para sua qualificação.
6. Referências profissionais
Se desejar, insira contatos de ex-gestores ou colegas que possam validar suas competências. Lembre-se de solicitar autorização antes de divulgar esses dados.
Seguindo essas orientações, você estará mais bem preparado para se destacar nos processos seletivos e conquistar sua próxima oportunidade!
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